Teknik penilaian unjuk kerja
WebJul 24, 2016 · Penilaian kelas dilaksanakan melalui berbagai teknik/cara, seperti penilaian unjuk kerja (performance), penilaian sikap, penilaian tertulis (paper and pencil test), penilaian proyek, penilaian produk, penilaian melalui kumpulan hasil kerja/karya peserta didik (portfolio), dan penilaian diri. WebDec 4, 2015 · Penilaian unjuk kerja dapat dilakukan dengan menggunakan daftar cek (ya-tidak). Penilaian unjuk kerja yang menggunakan daftar cek, peserta didik mendapat …
Teknik penilaian unjuk kerja
Did you know?
Webdimaksud adalah penilaian unjuk kerja. B. Definisi Penilaian Unjuk Kerja Penilaian unjuk kerja sering disebut dengan penilaian kinerja. Uno dan Koni (2012) dan Sudaryono … WebTeknik Penilaian Unjuk Kerja Jawab : Pengamatan unjuk kerja perlu dilakukan dalam berbagai konteks untuk menetapkan tingkat pencapaian kemampuan tertentu. Untuk …
WebDec 7, 2024 · Penilaian unjuk kerja merupakan penilaian yang dilakukan dengan mengamati kegiatan peserta didik dalam melakukan sesuatu. Penilaian digunakan untuk … Webb. Unjuk Kerja Muatan Indikator Teknik Penilaian Bentuk Instumen Bahasa Indonesia 4.1.1 Membuat ringkasan narasi teks video/gambar yang disajikan. Diskusi dan unjuk hasil Rubrik penilaian pada BG halaman 13-14. IPA 4.6.1 Mengidentifikasikan benda-benda sekitar yang dapat menghantarkan panas. Unjuk kerja dan hasil Rubrik penilaian pada
WebDec 29, 2016 · Penilaian proyek dapat dilakukan untuk menilai satu atau beberapa KD dalam satu atau beberapa mata pelajaran. Instrumen tersebut berupa rangkaian kegiatan mulai dari perencanaan, pengumpulan data, pengorganisasian data, pengolahan dan penyajian data, serta pelaporan. WebJul 26, 2024 · Ada tujuh teknik yang dapat digunakan, yaitu penilaian unjuk kerja, penilaian sikap, penilaian tertulis, penilaian proyek, penilaian produk, penggunaan portofolio, dan penilaian diri. Penilaian Unjuk Kerja Penilaian unjuk kerja merupakan …
WebMar 3, 2024 · Teknik-teknik penilaian ini adalah sebagai berikut: Skala peringkat (rating scale). Penilaian prestasi di mana para penilai diharuskan melakukan suatu penilaian yang berhubungan dengan hasil kerja karyawan dalam skala-skala tertentu, mulai dari yang paling rendah sampai dengan yang paling tinggi. Daftar pertanyaan. Metode ini …
WebJul 7, 2024 · Berikut beberapa teknik penilaian yang digunakan guru saat proses pembelajaran berlangsung : 1. Penilaian Unjuk Kerja (Performance) Penilaian unjuk … arrah bihar newsWebDec 30, 2024 · This evaluation activity is carried out with non-test evaluation techniques. Nontest techniques are divided into six types, namely multilevel scales, questionnaires, matching lists, interviews,... arrah bhojpurWebAbout Press Copyright Contact us Creators Advertise Developers Terms Privacy Policy & Safety How YouTube works Test new features NFL Sunday Ticket Press Copyright ... bambu pyjamas damWebApr 25, 2024 · Penilaian teman sebaya atau antar peserta didik merupakan teknik penilaian dengan cara meminta peserta didik untuk saling menilai terkait dengan pencapaian kompetensi instrumen yang digunakan berupa lembar pengamatan antar peserta didik. ... Untuk mengamati unjuk kerja dapat menggunakan intrumen daftar cek, … arrah biharWebNov 22, 2011 · Penilaian dilakukan terhadap unjuk kerja, tingkah laku, atau interaksi peserta didik. Cara penilaian ini lebih otentik dari pada tes tertulis karena apa yang dinilai lebih mencerminkan kemampuan peserta didik yang sebenarnya. Semakin sering pendidik mengamati unjuk kerja peserta didik, semakin terpercaya hasil penilaian kemampuan … arrah bhojpur biharWebPenilaian Diskusi Kelompok Dan Unjuk Karya. Format Penilaian Diskusi scribd com. Panduan Presentasi dan Diskusi ysutarso files ... teknik penilaian proy prod tes un kerja dll RPP PKN Kelas IV Semester I Mey20 s Blog April 28th, 2024 - Warganya sendiri Format Penilaian Lembar Diskusi Siswa L D S Pertemuan I Nama Kelompok Nama anggota ... arrah bihar pin codeWebSelain beberapa kegunaan di atas, teknik penilaian unjuk kerja juga tidak luput dari beberapa kelemahan. Adapun kelemahan teknik unjuk kerja yaitu membutuhkan waktu yang lama untuk membuat format penilaian dan melaksanakannya, serta rentan terhadap subyektivitas (Fitriyani, 2013:25). e-ISSN: 2550-0058 ... bambu raf